[摘要] 西宁市组建“部委专家领衔指导团队”，同时，根据城市体检8个维度的专业方向，邀请本地专家和学者组建“本地专家顾问团队”，对城市体检工作的开展进行指导。
西宁市高度重视城市体检工作，成立了市级城市体检工作领导小组，并根据2020年城市体检指标体系变化情况更新调整成员单位，结合西宁实际制定印发《2020年西宁市城市体检工作方案》。在城市体检中查找城市发展和城市规划建设管理存在的问题和短板，有针对性地提出对策建议。2020年，西宁市城市体检报告30项指标表现优异，在生态宜居、整洁有序方面表现突出。
西宁市组建“部委专家领衔指导团队”，同时，根据城市体检8个维度的专业方向，邀请本地专家和学者组建“本地专家顾问团队”，对城市体检工作的开展进行指导。召集市区36个街道的负责人，宣贯问卷填报方法，并通过多种形式邀请广大市民参与社会满意度调查，共收集居民满意度有效问卷3099份，基本实现了全空间和全人群覆盖，问卷调查结果真实反映了西宁市群众的感受和需求。紧扣西宁市现代幸福美丽大西宁的建设目标，结合城市实际情况和工作重点，增加森林覆盖率、城市街道整洁率、老旧管网更新率、公交站点500米覆盖率、嵌入式社区环境满意度等10个城市特色指标，形成西宁2020年“50+10”体检指标体系。
西宁市采用多种途径获取数据，利用职能部门官方数据、大数据采集、社会调查问卷三类数据进行多源校核，“三管齐下”从城市“管理者、使用者和新技术”多元视角解读城市。针对城市开发强度、公园绿地服务半径覆盖率等数据，综合运用POI(兴趣点)大数据、遥感数据等手段，更精准地识别病灶所在，提高空间识别的颗粒度。参考行业部门规范、中国人居环境奖、国家生态园林城市等城市人居环境领域奖项评比标准、“十四五”相关规划设定目标以及国内一线城市或同类型城市指标，因地制宜确定西宁市各项指标的取值标准。此外，还与指标近年来历史数值进行纵向对比，与城市内部不同地区间指标值进行空间对比，实现数据多维比对，对标标准规范化。
西宁市将建立重点数据常态化采集机制，将城市体检纳入省、市两级高原美丽城市建设实施方案，建立“一年一体检、五年一评估”的工作制度和城市体检评估—问题反馈—决策调整—持续改进的城市科学发展的长效机制;聚焦城市建设发展中的关键“短板”，对接“十四五”规划，提出整改措施。
以上就是建筑界新闻频道为您带来的“西宁组建‘部委专家领衔指导团队’，从8个维度为城市体检”的内容，建筑界新闻频道也将持续关注更多热点的新闻，欢迎关注我们，关注建筑界行业热点新闻~
