[摘要] 在第五届江苏技能状元大赛上，一群“00后”展示娴熟砌筑手法，引人注目。这些技法娴熟的年轻人却少有未来从事砌筑的想法，表示不会满足于做一个瓦工。
抹水泥、放砖、刮浆……在第五届江苏技能状元大赛上，一群“00后”展示娴熟砌筑手法，引人注目。这是江苏首次在此项大赛学生组推出砌筑竞赛项目。
这一砌筑项目取名“传承”，主办方希望通过大赛吸引更多年轻人关注中国古建筑的精巧构思，将建筑文化传承下去。
不过，记者现场采访发现，这些技法娴熟的年轻人却少有未来从事砌筑的想法，就连此次大赛的砌筑冠军也表示，希望未来从事一些与现代建筑设计相关的工作，自己不会满足于做一个瓦工。参加砌筑项目总决赛的有14名选手，记者随机采访其中6位，只有一人明确表示未来想从事古建筑砌筑，一些选手认为纯粹的瓦工活太苦、也不太体面。
大赛砌筑项目裁判长、全国技术能手、“香山帮”传统建筑营造技艺代表性非遗传承人张喜平对此表示理解。“我已经无奈了很多年。”从业近40年的张喜平说，面对建筑业“招工难”现状，建筑施工企业纷纷通过产业化建造、“机器换人”等方式减少对传统技术工人的依赖，但一些高端建筑、古建筑领域依然需要大量技术精湛的工人。
因为从业人员少，这几年瓦工收入不断增加。张喜平以古建筑领域为例：一个会铺屋面、做墙角的瓦工，一天至少可挣300元;会做老寿星、鱼龙纹的话，每天可以轻松挣到800元。“如果工作年限再长些、技术再精湛些，各工程队抢着要。”但许多家长宁愿孩子少挣钱，也不愿意让孩子学这种“苦脏累”的技术活。现在无论是普通建筑工地还是古建筑行业，瓦工年龄大多在45岁以上。
砌筑项目多次被列入江苏技能状元大赛，刚开始有近30人参赛，今年只有14人。因为缺少年轻人，“香山帮”传统技艺面临失传风险。苏州市去年专门制定出台“香山人才计划”，投入1000万元专项资金，用于传统建筑营造技艺人才的培养。
“我收徒弟，一般收已经有女朋友或者已婚的，因为现在女孩子不愿意嫁‘泥瓦匠’，我担心徒弟学手艺的心不定、难以成才。”张喜平解释说，传授古代砌筑工艺，带一个徒弟比带一个研究生还要费功夫，除了基础理论，更多的是实践操作，徒弟出师挺难。
职技院校是培养技能人才的摇篮。据江苏省住房和城乡建设厅建设工会工作委员会主任佘玉龙介绍，目前省内仅3所学校开设有砌筑相关专业，“不是学校不愿意开，而是实在招不到人。”此次参加大赛的选手，很多来自建筑工程技术、施工技术等建筑相关专业，有的甚至从事物业管理，“砌筑”只是他们平时的一门实训课程，一些人甚至为了参赛临时训练。从最终参赛作品看，这14名选手技艺水平相差也很大。
第46届世界技能大赛江苏选拔赛教练、南通职业大学老师曾庆杰表示，目前建筑企业一名熟练砌筑工月薪上万元，拥有大专学历的施工管理人员月收入也就四五千元。可即便这样，许多年轻人及其家长还是觉得施工管理岗位“更体面”。其实不仅是瓦工，不少木工、钳工、焊工等也都面临同样的情况。
以上就是建筑界热点频道为大家带来的“传统建筑技艺面临失传，建筑文化该如何传承下去?”信息，建筑界热点频道也将持续关注相关建筑行业热点资讯，欢迎关注我们，关注建筑界行业热点~
