[摘要] 为解决拖欠农民工工资问题提供有力依据，保障农民工的合法权益，湖北省随州市通过全面升级平台、部门联动增合力、数据共享保权益等三项措施，确保建筑工人实名制管理取得实效。
为治理拖欠农民工工资现象、有效维护农民工合法权益，湖北省随州市通过强化三项措施，确保建筑工人实名制管理取得实效。
平台升级夯基础，随州市对保障农民工工资支付信息化管理系统进行全面升级，保持与省建筑工人管理服务信息平台数据对接迅捷通畅。进一步完善建筑工人实名制管理子项，在原有建筑工人信息采集的基础上，将进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员纳入实名制管理范畴。采集信息涵盖人员的基本信息、从业信息、诚信信息等内容，为项目人员到岗履责夯实基础。
部门联动增合力，组成专班对全市已复工、开工项目建筑工人实名制系统考勤更新情况进行督促，实行差异化管理。对在系统平台上数据更新及时的项目，减少检查频次;对已安装系统但无更新数据的在建项目，下达整改通知并督促企业整改到位，目前已下达整改通知7份;对未安装系统的项目劳资员进行培训指导，确保系统平台数据更新。截至目前，随州市已有45个城区在建项目安装实名制系统。
数据共享保权益，在项目现场设置维权公示牌，用人脸识别设备考勤，通过区块链技术记录工资发放，做到项目信息一次录入、系统自动归集，实现住房和城乡建设、人社信息共享，确保建筑工人从开工到领薪可溯可查可核。为解决拖欠农民工工资问题提供有力依据，保障农民工的合法权益。
为解决拖欠农民工工资问题提供有力依据，保障农民工的合法权益，湖北省随州市通过全面升级平台、部门联动增合力、数据共享保权益等三项措施，确保建筑工人实名制管理取得实效。建筑界热点频道也将持续关注更多建筑工人实名制相关行业热点新闻，欢迎关注我们，关注建筑界行业热点~
