人力资源管理师考试难度并不高，尤其是四级人力资源管理师和三级人力资源管理师比较简单，二级人力资源管理师和一级人力资源管理师相对要难一些。但相较于其他行业或者类型的证书来说，人力资源管理师考试整体都是较为简单的，通过率很高，可以达到30%-50%。
人力资源管理师2023考试时间几月份
人力资源管理师考试一年两次，分上半年和下半年。目前，2023年考试时间还未公布，但根据往年考试安排推测，上半年考试预计在5月份左右进行，下半年考试预计在11月份进行，这里的考试时间仅供初步参考，各地区考试安排会略有差异，详细的安排请以官方的消息为准。
人力资源管理师考试科目都有哪科
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师的考试的知识点都有什么
人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：
基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；
专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
