2023人力资源二级考试科目有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》，一共三门科目。
1、《理论知识》考试内容是人力资源管理师的基础知识以及常用法律知识，主要是基础理论内容，题型有单项、多项选择题和判断题。
2、《技能操作》考试内容是人力资源管理师常用知识和能力要求，题型主要是简答题、计算题、改错题和主观题。
3、《综合评审》考试内容包括论文和论文答辩，在笔试之后需要进行论文答辩，论文题目可以由考生自选。
二级人力资源管理师考试科目难度分析
二级人力资源管理师考试没有说的那么难考，一共是考三门，选择题，简答题，论文答辩。就三部分，一般的话参加培训比较好一些，培训的过程中能接触到很多实践知识，跟你的工作相结合，考试前多看看书，通过是没有问题的。
基础考试全部都是选择题，而且答案都给的比较模糊，时间也特别紧张，多数考生不加快速度是做不完的，所以就没有太多的时间考虑。专业知识，基本都是些案例，如让你写一个培训的分析、实施到评估等。这个如果你从事人力资源工作，就相对简单了，日常的工作流程可以套入使用。论文答辩，可以带着自己的论文，老师从你的论文中出了3个问题，依次回答就可以了。
二级人力资源管理师考试要准备多久
如果你的时间很紧张,而且也是个不善于考前突击的人,建议将复习周期定为6个月,充分利用工作之余的时间进行知识点识记、做题练习、模考测试等;
但是如果你的时间相对宽松,但是个人属于考前突击型,建议备考周期定为3个月。
人力资源管理师二级证书含金量高吗 值得考吗
人力资源管理师二级证书含金量是很高的，二级等同于中级，每年报考的人数有很多，因为现在的中型企业和大型企业都十分看重人力资源管理师二级证书，可以说是备受企业认可。对个人的发展前景与后期工作待遇都有好处，还是很值得考的。
