人力资源管理师报名分上半年和下半年，每个地区报名时间会自行决定，会分批次进行。通常上半年报名时间以3-4月份居多，下半年报名时间以8月-10月份居多。各地区组织报名的次数不一样，具体的报名时间和考试安排需要考生关注所在地官网发布的通知。
人力资源管理师工作几年能考
人力资源管理师四级报考工作年限具体要求：
(１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。
(２)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
(４)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。
(５)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
报名人力资源管理师的年龄规定有哪些
报考人力资源管理师有年龄要求，报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。只有满足条件才能报名，否则会在报名审核中被取消报名资格。
一级人力资源管理师可以直接报考么
一级人力资源管理师不能直接报考。报考一级人力资源管理师考试取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。无论报考人力资源证书哪个级别，都对取得低一等级的证书有了明确的要求。所以，不能直接从一级报考。
