2022福建初级经济师成绩一般为考后1-2个月发布，预计成绩查询时间为2023年1月左右出来，具体时间考生可以关注官网的通知。福建部分考区（(福州和省直考区）因疫情影响而暂停举行2022年初级经济师考试，后续补考时间确定后，才能推算出停考地区成绩查询时间。
初级经济师多少分可以过
初级经济师考试每门科目及格分数线为84分。初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，每科目总分均为140分,合格分数线划定原则为总分的60%,即84分以上才算通过。
初级经济师考试为全国统一考试，但官方不公布每年考试报考的总人数及通过率情况。在每年经济师考试及合格名单公布的时候，有个别地区会发布报考人数、合格人数。粗略预计，全国初级经济师考试通过率一般在40%~50%左右。相对其他初级职称考试已经是一个比较高的数据了，初级经济师也是初级职称中比较容易的。
经济师考的考点内容不会超出大纲，也不会深挖。但是经济师考试内容范围比较广，需要掌握的知识点还是很多的，偶尔会将几个知识点串联起来考你，所以灵活度还是有的，而且每年大纲都在变化，不是一成不变的。
初级经济师考核知识点多，面广，所以备考人员需要根据个人实际情况决定自己的备考时间，基础较好的或是学习能力较强的，可以适当缩短备考周期，基础较为薄弱的，要拉长备考周期，通过系统化学习，科学备考，树立信心，是可以顺利通过考试的。
初级经济师人力资源方向考完可以直接拿到人力资源管理师证书吗
初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源管理师证书。
企业人力资源管理师和初级经济师人力资源管理专业两者是不同的。
初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。
企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。
2020年起，经济师考试实施新版考试办法，经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，如，考过初级经济师人力资源管理专业发放证书为“助理人力资源管理师”；考过中级经济师人力资源管理专业发放“人力资源管理师”。可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力资源管理师是不同的。
虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源管理职称就是现在的人力资源管理师了。
初级经济师考试如果只过了一门的话，第二年可以补考吗？
初级经济师考试如果只过了一门的话，第二年可以补考。
初级经经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。因此，考生如果一次只考过一门，只要在第二年对没过的那一门进行补考即可，第二年考过另外一门则同样可以获得初级经济师资格证书。
