[摘要] 2021年10月底前，该平台将实现云南省所有在建房屋建筑和市政基础设施工程的工程登记、建筑工人的实名信息录入、农民工工资专用账户绑定、工程考勤考核、建筑工人工资银行代发、“云建宝”绑卡6项指标实现全覆盖监管。
日前，为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》，维护建筑施工企业和建筑工人的合法权益，促进云南省建筑业持续健康发展，云南省住房和城乡建设厅启动云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台。
据介绍，为确保平台推广应用，施工总承包企业在建设项目开工15日内在该平台完成工程登记，并在分包企业入场5日内将分包企业录入已登记工程。直接与建设单位签订专业承包合同的施工专业承包企业独立进行工程登记，并按照施工总承包企业要求，以该项目名称加承包内容为工程名称进行工程登记。施工企业应通过该平台以建设项目为单位及时对本企业建筑工人进行实名信息认证录入、管理，报送本企业用工实名信息，并对信息的真实性负责。
施工总承包企业对建设项目中的建筑工人实名信息录入负总责。未进行实名制登记的建筑工人，不得进入项目现场施工。施工总承包企业自主选择工程建设项目所在地的平台合作银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目建筑工人工资。具备封闭式管理条件的工程项目，原则上实施封闭式管理，设立实名制通道及进出场门禁系统，将其作为人员进出的唯一通道，采用人脸识别进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度并直接上传至平台。施工现场每日考勤人数达到每日在场人数的60%以上视为日考勤合格，每月日考勤合格天数达到20天以上视为月考勤合格。云南省住房和城乡建设厅每月对工程的月考勤合格情况进行通报，对于不合格的工程进行相应处理。
2021年10月底前，该平台将实现云南省所有在建房屋建筑和市政基础设施工程的工程登记、建筑工人的实名信息录入、农民工工资专用账户绑定、工程考勤考核、建筑工人工资银行代发、“云建宝”绑卡6项指标实现全覆盖监管。2022年7月1日前将实现全省行政区域范围内新建、扩建、改建的房屋建筑和市政基础设施工程建设项目全覆盖。
据了解，该平台可实现三个方面的对接。一是与全国建筑工人管理服务信息平台实现数据对接。作为云南省上报全国建筑工人管理服务信息平台数据的唯一接口，该平台通过直采方式采集数据，确保平台数据真实性、安全性及建筑市场数据互通性。二是实现与云南建筑市场监管与诚信信息一体化平台对接。该平台可以实时获取在建工程信息，并作为保障建筑工人工资支付工作检查的基础信息平台，其检查结果将被纳入诚信管理。三是与银行工资代发系统对接。该平台的投入使用，可以实现建筑工人“一人一卡、全省通用”和“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据”的目标。(中国建设报)
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